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        • 頭條推薦如何揣摩面試官的心理

          面試在招聘中的作用已越來越重要,幾乎每一個稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過面試才可能獲得。   實(shí)際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說,了解對方的心理特

          #面試指南#
          2009/06/19 22:16:58 · 599閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦打死也不招應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

          很多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,覺得社會騙了他,書本騙了他,每天怨天怨地的。但在我看來,這樣的大學(xué)生被社會拋棄是有原因的,而且我的公司堅(jiān)決不用應(yīng)屆畢業(yè)生的,為什么呢?

          #面試指南#
          2009/06/19 22:16:37 · 585閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦24條秘籍:每個人都能學(xué)會出色面試

          試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示

          #面試指南#
          2009/06/19 22:15:47 · 618閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦我很木訥,該如何在面試時脫穎而出?

          你很有料,但是木訥的個性讓你在面試時老是吃癟嗎?事前充分思考與準(zhǔn)備,真誠以對,一定能讓你脫穎而出 許多年輕人其實(shí)有能力、做事踏實(shí),卻不善于表達(dá)自己的想法,以致

          #面試指南#
          2009/06/19 22:15:11 · 842閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦高管面試九大怪狀細(xì)分析

          高層管理人員的招聘工作對企業(yè)來說非常重要,但是面試過程卻千奇百怪。  浙江某民營企業(yè)發(fā)展迅速,產(chǎn)品暢銷歐美市場,年增長率在40%以上,2005年的銷售額達(dá)到5億

          #面試指南#
          2009/06/19 22:14:44 · 759閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦面試,一場斗智斗勇的爭戰(zhàn)

          想想面試過程,有時真像一場斗智斗勇的爭戰(zhàn),我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,受盡驚嚇,堅(jiān)持自我,力挽狂瀾,重挫群雄,最后柳岸花明,想來也頗有成就感。兵來將擋,水來土掩,不

          #面試指南#
          2009/06/19 22:14:20 · 275閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦大學(xué)生英語面試實(shí)戰(zhàn)指南

          英語面試一般包括三輪:   chie介紹說,第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),詢問一些有關(guān)個人的問題,比如請你用英語做一

          #面試指南#
          2009/06/19 22:13:39 · 503閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦巧舌如簧搞定面試官

          請問,你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?對面的人事姐姐瞇起眼,擲出最具殺傷力的一招。到這兒之前,我曾經(jīng)拜讀過許多面經(jīng),經(jīng)典的回答莫過于我的最大弱點(diǎn)是太勤奮太拼命了,以

          #面試指南#
          2009/06/19 22:12:18 · 252閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦五百強(qiáng)各大行業(yè)簡介+面試流程+tips

          銀行業(yè) 一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類: 1.四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建); 2.三大政策性銀行(國家進(jìn)出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

          #面試指南#
          2009/06/19 22:11:50 · 281閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦求職寶典:怎么恰到好處的自我贊美

          Mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、為人誠實(shí)。   Excellentabilityofsystematicalmanagem

          #面試指南#
          2009/06/19 22:11:15 · 201閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦八招幫你巧妙分析面試官心理

          面試官會從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系,了解應(yīng)聘者的情緒狀況、人格、成熟度:面試官還會從面談中觀察應(yīng)聘者對工作的熱誠度及責(zé)任心,了解應(yīng)聘者對人生的理想、抱

          #面試指南#
          2009/06/19 22:10:49 · 409閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦時尚求職者面試成功的四大法寶

          時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評價,用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方面

          #面試指南#
          2009/06/19 22:00:54 · 239閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦名企業(yè)面試題及答案匯總

          華為面試題及答案 1、局部變量能否和全局變量重名   答:能,局部會屏蔽全局。要用全局變量,需要使用::   局部變量可以與全局變量同名,在函

          #面試指南#
          2009/06/19 22:00:15 · 321閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦被動變主動:面試結(jié)束應(yīng)該說的那句話

          應(yīng)聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因?yàn)槟銘?yīng)征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便;也許你還會事先背誦好一段介紹

          #面試指南#
          2009/06/19 21:59:29 · 218閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦職業(yè)顧問專家教你攻破面試關(guān)

          面試,是所有人都要經(jīng)歷的求職關(guān)。要跨越這道關(guān)卡,個中精髓可不能不掌握。近日,中華英才網(wǎng)在線訪談室特邀英才職業(yè)顧問聯(lián)盟專家、赫敦職業(yè)顧問公司資深顧問師徐國芳女士面

          #面試指南#
          2009/06/19 21:58:18 · 386閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦如何解決好藝考生面試壓力過大問題

          近年來藝考熱持續(xù)升溫,除了一些從小喜愛文藝的學(xué)生,一些在學(xué)校文化課分?jǐn)?shù)相對偏低的學(xué)生也紛紛加入了藝考大軍。以北京電影學(xué)院為例,2008年報考北京電影學(xué)院的人數(shù)為

          #面試指南#
          2009/06/19 21:57:07 · 229閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦面試刁鉆問題匯總(前人經(jīng)驗(yàn)之談,還有后續(xù)哦……)

          面試為什么重要?經(jīng)常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費(fèi)大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡(luò)/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記

          #面試指南#
          2009/06/19 21:56:26 · 288閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦一個HR招聘主管5年的經(jīng)驗(yàn)談

          做HR專職招聘也有好幾年了,最近感覺這個話題越來越熱,因此也開一帖,從HR的角度談些有關(guān)招聘面試的問題,也盡自己的能力給有這方面需要的版友們些建議,回答大家的問

          #面試指南#
          2009/06/19 21:55:05 · 423閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦一個HR招聘主管5年的經(jīng)驗(yàn)談

          做HR專職招聘也有好幾年了,最近感覺這個話題越來越熱,因此也開一帖,從HR的角度談些有關(guān)招聘面試的問題,也盡自己的能力給有這方面需要的版友們些建議,回答大家的問

          #面試指南#
          2009/06/19 21:53:38 · 231閱讀 · 0評論
        • 頭條推薦金融危機(jī) 職場人十項(xiàng)注意

          金融危機(jī)十項(xiàng)注意   1:不要辭職,不要換工作,不要轉(zhuǎn)行,不要創(chuàng)業(yè);   2:多備份幾個自己可以去的公司職位;   3:不主動要求老板漲工資,

          #面試指南#
          2009/06/19 21:51:57 · 329閱讀 · 0評論

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